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みんなの体験談

【 大募集 】仕事や職場のグチ・不満をぶつけよう!

このコーナーでは、皆さんからお寄せ頂いた、仕事上のグチや悩みを紹介します。

給料の安さ、残業の多さ、上司への不満、嫌いな同僚がいる などなど
「それ、あるある~」と、共感できるグチや不満がきっとあるはず。

そして、アナタからのグチも大募集しています!
良かったら、お仕事や職場に関する悩み・グチ・不満について、日頃からためているウップンを吐き出しませんか?

▼仕事のグチを投稿したい方は、下記リンクから入り、

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キーワード 「 とやまごころ企画 」で検索し、
とやまごころ企画が依頼している、
【 仕事や職場の、グチや不満をぶつけて下さい 】のお仕事に応募してみて下さい。


しごとのグチ・不満

 

 

ともこ
26歳

女性ばかりの職場で人間関係がとても悪いです。

派閥があったり、お局様がいたり…。

粗探しをして、誰かの悪口を言わないと、生きていけない人種なのでしょうか。

みんな平和に仲良く頑張りましょうよ〜

と毎日思いながら仕事しています。


ぷんぷん
?歳

身内だからってこき使うのはやめてほしい!

時間外手当もつけないで、やっとけよ、だなんてマヂブラックだわ!

自分は何一つしないでなにさまだっつーのっ!

仕事しない社長様ならいるひつようないからさっ!

あと五万円は給料アップしないなら辞めてやるっ!


太郎 
37歳

メーカーで技術職をやってます。

営業の奴らは商品を売ってくるのはいいけど、客相手に調子の良いことを言い過ぎだろ。

「困ったことがあったら何でも言ってください」って、対応するのは俺達技術職なんだよ!

お前らが修理に行って来い!


はつみ
26歳


事務やってますが仕事以上に女のドロドロした人間関係に疲れます。

上司もお局も嫌味っぽくいつもコソコソ人の悪口ばかり言って、良い大人が何してんだって感じです。

女同士の腹の探り合いも揚げ足取りも、全てにうんざりします。

どこに行っても嫌な人はいるけど本当に毎日やってられません。


マサイチ 
28歳

機械の設計、開発をやっているが、短すぎる納期設定するうえ、人の話を聞かない上司に腹が立つ。

ゼロからの設計のため、設計、試作、評価などあり、短納期では到底不可能。

でもやれと押し付けて、結局できなければ怒鳴ってくる。

だから最初に無理だって言いましたよね。

提示された納期じゃ試作品の完成すらできないわ!


ほしの
24歳

ちゃんと質問した上で仕事をやってたのに、後になって私はそんなこと言ってないとかありえないでしょ。

切羽詰まったら当たり散らすし何歳ですかー。

あなたがした事の尻拭いはこっちにきてますけども。

何でも明るく笑い飛ばせばいいって問題じゃないんだよ。


Ut22
25歳

今の会社に関して、他人本位こそ全て、自分本位は絶対悪の様な扱いをされていて

じゃあそもそもの会社のこうしたいああしたいということ自体が自分本位ならぬ会社本位であり、自分たちのことしか考えてないと思った

対客商売であるため常に他人本位であることは確かにその通りかもしれない

じゃあそこで自分本位な人が働いていたとして、周りの他人本位の意見に飲み込もうとする姿勢、それこそ自分本位ではないのか

いざ自分本位が治らなければ厄介者として村八分にするような考えが古くからの日本の悪い所を絵にしたような会社だとそう思った

働いている人間にも人権はあるわけで一人一人の価値観に対して少し周りと違うから総スカンするのは

ハッキリ言っていじめではないのか

と思いながら毎日働いています


ひまわり 
21歳

のるまがないということで変なプレッシャーはないのですが、好き嫌いで評価されるような気がしてあまり自分にはあってない気がします。

明確な評価方法がないのでボーナスなんかが差があっておもしろくないです。

働いてあまり年数がたっていませんが、いつまでもつやら。何とか頑張っていきます。


ノザキ358
?歳

アルバイトで居酒屋のキッチンをしてます。

うちのバイト先の居酒屋は特にホールとキッチンの仕事量の差が酷くて、ホールの人達がずっとおしゃべりしてる中、キッチンの僕は時間に追われて仕事をしていることが多々あります。

頼んだら手伝ってくれるんですけど、最近は頼まないでも自分から手伝ってくれよと不満に思っています。


たか 
29歳

毎日毎日12時間越えの労働をする中で、上司からの説教という名のひたすら怒鳴られ、蹴られる日々が2年続いています。

その説教が無ければ進む仕事も進まず、進んでないことでまた説教。

もうどうすりゃいいの。

嫌だ。


こっち
28歳

地方の幼稚園で働いています。

昔は保育園より幼稚園の先生の方が給料が高いイメージがありましたが、今はそんなことはありません。

今は保育園の方が給料が高いところも多く、明細見るたびにため息です。
神経質な保護者も多く、子供は可愛いですが

正直しんどいです。


かつ
23歳

勤続五年目で仕事を任せられるようになってきたのですが
半年程前に入社した30代の方が管理職候補として入社してきました。

しかし、管理職候補ではいってきたのにも関わらず
仕事をまったく覚えようと自分から動いてくれません。

仕事をわからないのは当たり前なのですが
こちらから指示をしないとしないのです。

こちらとしては後に上司となる人に対して使うような事を言いたくありません
管理職になるのであれば自覚をもって仕事をしてもらいたいです。


リゾート 
25歳

営業をやっている男です。

社内がだだっ広く、とにかく営業の電話がしづらい。。

最近はメールの発達で、訪問のアポイントや、連絡はメールで終わらしがちです。

しかし、電話でご連絡しなければならない時もあります。

その時、周りに何十人もいてシーンとしていると電話がとにかくかけづらいです。

なんかBGMとかかけろよ!


おとめ座 
54歳

向かいの席に座っているお二人さん!
「これじゃ朝早すぎる!」とか「これじゃ乗り継ぎが……」とか、
二人で一緒にPCをのぞき込み半日も潰しているなんて!
一緒に出張する訳じゃないのに、40と60のおっさんが二人で相談しないとチケットの手配も出来ないの?


ふゆこ 
20歳

飲食店で働いているのですが、店長の態度がとても不満です!
忙しくなるとすぐ不機嫌になり、他の従業員に理不尽に当たり散らしてきます。
忙しくてイライラしてるのは皆も同じだから!
こんな時こそ士気を高めてくれるのが店長の役目でもあるんじゃ…と思ってしまいます。


きょうこさん
25歳

社長がワンマンで、どんなに理不尽な要求にも誰も反論しないことにイライラしています。
なんのために役職が付いているのか分かりません。
上司が信用できませんし、こっちもいつその理不尽な要求が自分に来るのか不安で仕方ありません。


ゆかり
32歳

残業代が出なくて不満です。ブラックだと思います。
残業代の代わりに、スマイル手当というものが出ます。
でもこれってたったの五千円。
この五千円で何時間も残業させないでほしいです。
幼稚園ならでわの色々なことがあってものすごく嫌です。


ももこ
56歳

職場のお局様の自己中ぶりが凄いです。

仕事ひまぁ~と言われたので、私がまだ手をつけられない急ぎの仕事をお願いしたところ、お得意様の社長が、嫌いだからしたくないという始末。
暇だというからお願いしたのに一時が万事この調子。
そのしわ寄せは、私にじわり。

お局様が引き受けてくれない仕事が回ってきて、有給休暇も取れない始末。
挙げ句、電話さえも出ない。
鳴ってるよとお知らせしてくれるくらいなら、お前が出ろと言いたいです。

上層部もこの件は知っていますが、後々面倒なので放置。

お局様が定年を迎える日々を、みんなで待っています。


shige
33歳

接客・販売・営業をやってるんだけど、うちの会社は出向先での仕事が終わった後事務所に来て研修やら会議やらフィードバックやら、仕事終わった後にまた仕事が待っている。
意味が分からない。
一日8時間労働終わって、そこからまた4時間とか・・・。休みの日も事務所に来るよう求められる事もあり、うちの会社の残業時間は月何時間なんだ!?
勘弁してくれ!!


ぶりーちゃん
40歳

専門職なのに、とにかく給料が安い。
何年働いても時給は上がらず。5年目にしてようやく10円アップってありえない。
有休も2年前にようやく支給された。
今話題の雇用契約書も、ここ2年くらいの間にできた。
それまではなし。結構大きな会社でも、いい加減なところって多いのかしら。


kantat
35歳

夏だからと言って、エアコンの温度をどんどん下げられて寒いので困っています。
暑い暑いと言っているのは、たいてい太りすぎの人。
暑いなら痩せればいいと思いますが、その人たちにエアコンの温度調節の権限があるから、こちらは寒い思いをして困っています。


なおみ
50歳

個人経営の和食屋で働いています。もちろんレジも扱います。
お金の出入金は間違いないように十分気を付けています。
夜21時が閉店で、バイトが帰宅した後、経営者夫婦がレジ閉めをして売り上げを確認するのですが、翌朝、出勤すると度々「レジ金が合わなかった。全員で平等に弁償」といって、2千円、3千円と現金を徴収されます。
「レジ金が合わなかった」が嘘の可能性大で、何のためにバイトしているのかと思います。


しかさん
19歳

チェーン展開をしている飲食店のアルバイトをしています。
アルバイトを入社をしてまだ数ヶ月、シフトの影響もあり教育指導をしていただいている最中なのですが、「店長」「チーフリーダー」「バイトリーダー」「本社の社員さん」で指示内容が大きく違っています。
マニュアルを参考にしようにも、そのマニュアルが2種類ある上に指示してくる人たち全員とどちらも書いてあることが違うのです。
なんなんマジで!


ももも
40歳

生命保険計上の職場に、キツネ目のパワハラ女史が1名います。
見た目も恐ろしいけど、とにかく物言いがキツすぎ。怒鳴り散らして屈服させようとしてきます。
人のアラ探しが大の得意。ですが地位もあり仕事もできるため、誰も逆らえません。

その人がお昼休みに出掛けると、職場の空気がふんわりと和んでいくのが分かるほど。
「あの人さえ居なければ…」と誰もが思ってるのに、辞めそうな気配は毛ほどもナシ。

いつも「私は幸せ、すごく恵まれてる」って周りに吹聴するけど、本当に幸せな人は他人を威圧したり小馬鹿にしたりしません。


N-Y
36歳

若い女子社員がいてスピード重視でピリピリした雰囲気があってこちらも疲れる。
その方は先輩には誠実で、私には言いたいことを言っている感がある。
結局、本人に対して、そういったところを指摘したが、本人は自覚がないらしい、形だけ、私に誤ってはいましたが(笑)



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