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みんなの体験談

仕事・アルバイトの面接で、採用・内定・合格をもらう方法③

みんなの体験談では、仕事や生活で役立つリアルな情報をどんどん発信していきます。

今回は、どうしても緊張しがちな正社員求人やアルバイトの面接で、内定や合格を採用担当からもらいやすくする方法をご紹介。
先輩たちが実際に、どんな方法を使って面接に臨んでいるのか分かりやすく話してもらっています。仕事の面接で失敗続きの方は、先輩がたの採用・内定をもらうためのポイント・決め手を是非とも、自分のモノにしてみて下さい。

ニックネーム : 正典さん
ご年齢 : 43


私は36歳の時に自動車部品メーカーに転職しました。職種は海外営業です。

中途採用なので、企業側も即戦力を欲していると理解していたので、先ずは前職での職務経歴やどの様な実績を上げたかを説明しました。

また、海外営業なので、語学力は必須ですから、TOEICの点数が880点であることをアピールしました。

その上で、御社が今後、海外進出を推進して行くにあたり、私がいかに貢献出来るのかを述べました。

採用の決め手となったのは、前職での海外メーカーとの豊富な取引実績を買われたものだと理解しています。

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